İZMİR GÜNDEMİ/ Türkiye’de 2021 yılı itibarı ile mezun tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik sayısı 140 bini buldu. YÖK ve Sağlık Bakanlığı'na çağrı yapan tıbbi sekreterler,
bir yandan atama bekliyor diğer yandan ise resmi görev tanımlarının gerçeğe uygun olmasını talep ediyor. İsteklerini 5 maddede özetleyen tıbbi sekreterler, bir an önce atama bekliyorlar.
İşte o 5 madde;
YÖK ve Sağlık Bakanlığının ortak çalışma yürütüp mezun yığılmasını önlemek amacıyla:
Açıköğretim, Uzaktan ve Örgün öğretimlerdeki öğrenci sayılarında arz-talep dengesi sağlaması
2- Sertifika ve Referansla personel alımına son verilmesi
3- Her branşın eğitim aldığı bölümle ilgili birimlerde görevlendirilmesi konusunda yeterli denetimlerin yapılması (Tıbbi Sekreterlerin yerine Hemşire, Ebe ve Sertifikalı personel çalıştırılmaması)
4-Tıbbi Sekreterlerin çalışması gereken birimlere, bölümle alakası olamayan kadrolu işçilerin getirilmemesi
5-Atama bekleyen Tıbbi Sekreterlerin gerekli istihdamının sağlanmasını istiyoruz. Sosyal medya hesaplarından Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’ya seslenen tıbbi sekreterler, sertifikayla değil diploma bakılarak atama yapılmasını istiyor.Konuyla ilgili gazetemize konuşan tıbbi sekreterler, “Bizler ön lisans Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik bölümlerinde öğrenim gören, mezun sayısı 140.000 i aşan Tıbbi sekreterleriz. Her yıl binlerce mezun veren bölümümüze yeteri kadar atama yapılmamakta ve bu yüzden KPSS’den yüksek puanlar aldığımız halde atanmamaktayız. Personel ihtiyacı tıbbi sekreterlik ile ilgisi olmayan kişiler arasından şirketler tarafından yapılmaktadır. Sertifikasyon ve bölümümüz ile ilgisi olmayan niteliksiz personel alımı sebebi ile mesleğimizi icra edememekteyiz. Mağduriyetimizin giderilmesi adına 2021-2022 yılları içerisinde bölümümüze hak ettiği atama sayısının verilmesini talep ediyoruz” dedi.
bir yandan atama bekliyor diğer yandan ise resmi görev tanımlarının gerçeğe uygun olmasını talep ediyor. İsteklerini 5 maddede özetleyen tıbbi sekreterler, bir an önce atama bekliyorlar.
İşte o 5 madde;
YÖK ve Sağlık Bakanlığının ortak çalışma yürütüp mezun yığılmasını önlemek amacıyla:
Açıköğretim, Uzaktan ve Örgün öğretimlerdeki öğrenci sayılarında arz-talep dengesi sağlaması
2- Sertifika ve Referansla personel alımına son verilmesi
3- Her branşın eğitim aldığı bölümle ilgili birimlerde görevlendirilmesi konusunda yeterli denetimlerin yapılması (Tıbbi Sekreterlerin yerine Hemşire, Ebe ve Sertifikalı personel çalıştırılmaması)
4-Tıbbi Sekreterlerin çalışması gereken birimlere, bölümle alakası olamayan kadrolu işçilerin getirilmemesi
5-Atama bekleyen Tıbbi Sekreterlerin gerekli istihdamının sağlanmasını istiyoruz. Sosyal medya hesaplarından Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’ya seslenen tıbbi sekreterler, sertifikayla değil diploma bakılarak atama yapılmasını istiyor.Konuyla ilgili gazetemize konuşan tıbbi sekreterler, “Bizler ön lisans Tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik bölümlerinde öğrenim gören, mezun sayısı 140.000 i aşan Tıbbi sekreterleriz. Her yıl binlerce mezun veren bölümümüze yeteri kadar atama yapılmamakta ve bu yüzden KPSS’den yüksek puanlar aldığımız halde atanmamaktayız. Personel ihtiyacı tıbbi sekreterlik ile ilgisi olmayan kişiler arasından şirketler tarafından yapılmaktadır. Sertifikasyon ve bölümümüz ile ilgisi olmayan niteliksiz personel alımı sebebi ile mesleğimizi icra edememekteyiz. Mağduriyetimizin giderilmesi adına 2021-2022 yılları içerisinde bölümümüze hak ettiği atama sayısının verilmesini talep ediyoruz” dedi.