Aylin BAYRAM/İZMİR GÜNDEMİ-Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Disk) DİSK/Genel-İş Konak Şubesi’nde Ohal dayatmasıyla birlikte işten çıkarılan, İZELMAN ve İZENERJİ şirketindeki 15 işçi için basın toplantısı düzenledi. Güvenlik soruşturması gerekçesiyle işten çıkarılan 15 işçinin de bulunduğu toplantıda disk Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı açıklamalarda bulundu.
Yargı kararı olmaksızın işten çıkarılan işçilerle ilgili açıklamalar yapan Disk Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, “696 sayılı KHK çıktığında bunun eşitlik ilkesini göz ardı ettiğini dile getirmiştik. Daha sonra KHK gereği belediye şirketlerine geçişi yapılan işçiler ile ilgili de birçok eşitsiz ve haksız düzenlemeye alanlarda itiraz ettik, eylemler yaptık. Bugün hala bu eşitsiz, hakkaniyetsiz KHK düzenlemesinin yarattığı olumsuzluklarla mücadele etmeye devam ediyoruz. Kamu idareleri için çalışan ve aslında kamu idarelerinin işçisi oldukları hukuken tescil edilmiş olan işçilerin karşısına güvenlik soruşturması koşulunu dikmek hukuk dışıdır ve işçileri eleme amacını taşımaktadır. AYM’nin güvenlik soruşturması şartını kaldıran kararına rağmen AKP’nin hukuksuzluğu sürdürdüğü bilinmektedir. İktidarın onlarca konuda olduğu gibi bu konuda da evrensel hukuk ilkelerini esas almak yerine ”İkinci sınıf vatandaş” yaratma ve kendi yurttaşları arasında en büyük ayrımcılığı kanun yoluyla yasalaştırma girişiminden hala vazgeçmemiştir.
Kamu görevlileri yönünden güvenlik soruşturması/arşiv araştırması uygulamasına gidilmesinin, demokrasi olduğu iddia edilen bir ülkede hiçbir şekilde kabul edilemez. Şu anda da İzmir Büyükşehir Belediyesi İZENERJİ ve İZELMAN’da çalışan 15 üyemiz, hukuk dışı bir şekilde, güvenlik soruşturması bahanesiyle işinden aşından edilmiştir. Güvenlik soruşturmalarında yargı kararı ile mahkum olup olmamalarına bakılmaksızın kişiler hakkında sübjektif değerlendirmelerde bulunulmaktadır. Yargı kararı olmaksızın, keyfi olarak doğruluğu tartışılır istihbarata dayalı bilgilerle insanları işinden edemezsiniz! Cezalar şahsidir kimse yakınının veya bir akrabasının işlediği suçtan dolayı cezalandırılamaz. Kimse cezasını çektiği bir suçtan dolayı ayrımcılığa uğratılamaz.
Suç işlemiş ve cezasını çekmiş olanların da çalışma hakkı gasp edilemez. Zaten güvenlik soruşturmaları kamu görevlileri için 4045 sayılı güvenlik soruşturması kanununda düzenlenmiştir. Güvenlik soruşturması bahanesiyle yapılan hukuksuz ve keyfi işçi kıyımına son verilsin. Her türlü hukuksal ve demokratik mücadeleyi sonuna kadar sürdüreceğiz. Bugün, dün itibariyle haksız yere işten atılan, bilmediğimiz sebeplerden ötürü iş akitleri fes olan arkadaşlarımızla bunun mücadelesini başlatacağımızı paylaşmak istiyorum”dedi.
Kamu görevlileri yönünden güvenlik soruşturması/arşiv araştırması uygulamasına gidilmesinin, demokrasi olduğu iddia edilen bir ülkede hiçbir şekilde kabul edilemez. Şu anda da İzmir Büyükşehir Belediyesi İZENERJİ ve İZELMAN’da çalışan 15 üyemiz, hukuk dışı bir şekilde, güvenlik soruşturması bahanesiyle işinden aşından edilmiştir. Güvenlik soruşturmalarında yargı kararı ile mahkum olup olmamalarına bakılmaksızın kişiler hakkında sübjektif değerlendirmelerde bulunulmaktadır. Yargı kararı olmaksızın, keyfi olarak doğruluğu tartışılır istihbarata dayalı bilgilerle insanları işinden edemezsiniz! Cezalar şahsidir kimse yakınının veya bir akrabasının işlediği suçtan dolayı cezalandırılamaz. Kimse cezasını çektiği bir suçtan dolayı ayrımcılığa uğratılamaz.
Suç işlemiş ve cezasını çekmiş olanların da çalışma hakkı gasp edilemez. Zaten güvenlik soruşturmaları kamu görevlileri için 4045 sayılı güvenlik soruşturması kanununda düzenlenmiştir. Güvenlik soruşturması bahanesiyle yapılan hukuksuz ve keyfi işçi kıyımına son verilsin. Her türlü hukuksal ve demokratik mücadeleyi sonuna kadar sürdüreceğiz. Bugün, dün itibariyle haksız yere işten atılan, bilmediğimiz sebeplerden ötürü iş akitleri fes olan arkadaşlarımızla bunun mücadelesini başlatacağımızı paylaşmak istiyorum”dedi.